您現在的位置：什么是勞務外包？
指企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其 他企業或組織進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。總體而言，人 力資源外包滲透到企業內部的所有人事業務，包括人力資源規劃、制度設計 與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞 動仲裁、員工關系、企業文化設計等方方面面。
service content
SERVICE ADVANTAGES1、從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊，80％的人員具有 人力資源管理師資質。
2、擁有700名專業的全職臨時工隊伍，隨時反應滿足企業的緊急用人 需求。
3、專業、高效的一站式服務體系；堅持服務至上，高質高效的服務理 念。客戶口碑滿意度93％。
4、服務過上百家企業的成功行業經驗。
5、200多個所院校合作，多地人才成功輸送方案。
6、多家招聘網站戰略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道。
7、專業的網絡信息平臺支持，更具前瞻性。
OPERATION FLOW
1、業務咨詢：初步了解雙方的意向，確認彼此的資質，交換各自公司的基本情況并詳細說明相關事宜。
2、分析考察：根據發包單位提出的一些具體要求，對實際發包內容、工作環境、工作崗位進行了解和實地考察。
3、提交服務外包方案：根據了解掌握的情況和發包單位的要求(包括原有的各項規章制度)，制定出一套比較成熟的《服務外包方案》，提交給發包單位審核。
4、雙方對方案進行洽談：雙方約定時間地點，對《服務外包方案》進行認真的研究協商，在合法合規的前提下進行修改，完善《服務外包方 案》。
5、簽訂《服務外包合同》：明確各自的權利，義務，責任，依據相關法律法規，簽訂《服務外包合同》。
6、實施合同條款并提供服務：嚴格執行《服務外包合同》的相關條款及各項規定，依照《服務外包方案》任務為發包單位提供服務。
Applicable objects
服務熱線
400-995-8823
總部地址
佛山市禪城區季華西路131號B3座佛山市人力資源服務產業園15樓
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